着整顿了几个吃里扒外的老员工，集团上下皆凛然一惊。

随后，方喻改良了公司的绩效考核指标，砍了几个棘手难搞的项目，用这笔好不容易腾出来的资金，给全集团的员工发放了前段时间一直拖欠的补贴。

暂时稳住人心后，方喻又不停歇地召集高层座谈，力排众议，放弃了苏氏集团一直坚持的与各行业大企业合作的传统模式，开始向中小微企业抛出橄榄枝，以小项目数量带动凝滞许久的资金链流通。