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第323章 完善启天科技管理(1 / 3)

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启天科技,尽管不是现金流极极为充沛的零售业,但储存资金,依然极为庞大!

事实上,与辛启天有关的几家企业中。

启天科技的收入,并不是最高的!

首先,比不上灵泉。

营收,净利润超过启天科技三倍往上。

包括,飞讯、云龙整体收入,也比启天科技更多!但是,他们营收多,花的也多。

资金最庞大的,是昆虫集团!

这家公司,依靠于云龙、飞讯合作的两种网络金融支付产品。沉于资金极为恐怖。

不过,金融这玩意,有时候看上去用出很大,但有时候,全然是废纸!

要论实际本质生存能力,首推启天科技。

实际影响力,首推灵泉!

辛启天思索片刻,说道:“钱留在账面上,或者去搞金融,收获的依然是钱。”

“花不出去,没有真正的固定资产,或者转化为实际高端知识产权。再多的钱,对咱们来说,都是废纸!”

“先前,公司里已经开始把项目组建权利下放。”

“经过一段时间平稳运行,目前来看,效果良好!浪费的情况很少。个人贪墨,更是完全不存在。”

陈星海赞同的说道:“是这样的!大家提出的小项目,在通讯技术、智能手机上,都有很多应用。给公司实现了不少收益。”

辛启天说:“所以,下一步我打算,实现当初的承诺。”

“进一步,将项目组建权利继续下放。”

“百万以内的项目审核权限,直接下放部门!千万左右的,下放事业群!”

“上亿的项目,再有战略委员会来管理!”

“与此同时。我打算,把次要项目,进行分拆。拆成各种短小项目。我们提供方向,让事业群,部门来各自挑选。”

“开展与国内研究机构,企业高校的密切合作。”

“像是数控机床后续的研发,下面的事业群部门,可以自己合作。”

“项目投资资源不多的情况下,允许以事业群出面,对外直接联络!”

“如此一来,既不浪费人才,继续培养他们。也能够,让公司实现更多收益!”

陈星海思考着说:“要是这样,事业群可以直接出面与外部联络,他们的独立自主性会更大!你考虑好了?”

“当然!”辛启天点头,“启天科技现在已经数万兄弟了。我们为了方便对超大项目的运作,所以不会实现集团化。”

“但是,毕竟人已经很多。”

“不论是从管理复杂度,还是各个兄弟个人事业发展状况来看,也是时候该给他们更多自主权!”

“夏奇正、俊楚、老曹、老何他们,经过这些年,已经有足够历练,我相信他们有这样的能力。既然能负责更多的事情,为什么不让他们负责?”

“你放心吧,只要把规矩定好。重大事业项目选择接触,依然要战略委员会审核就好了!”

“对了,另一方面!”

“我们的人才审核淘汰机制,也该正式施行。”

“这个,德元和你商量的怎么样了?”

陈星海说道:“评级审核,我和德元,还有其他管理都沟通了。综合听取收集事业群,部门兄弟们意见。我们打算施行末位淘汰。”

“不要求论文。以个人境界增长,每年参加项目情况来定!”

辛启天微微摇头,“不好!末位淘汰给大家伙压力很大,当然能够一定程度激励兄弟们保持热情。”

“但问题是,我们不是在养蛊!”

“我觉得,应该综合着他们对于自身发展愿景来安排。”

“定一个最低有限标准同时,施行更多的激励。比如提供更多重大项目机会,提供更多收入占比。”

“主要是,要培养大家对于技术的热爱。”

“根据他们自主意愿。”

“如果说,实在不想搞研究了。可以退居二线,做市场资料收集分析。但是,启天科技不会把淘汰的人,都收到二线。”

“后续,可以安排他们去灵泉、飞讯、继续做非尖端的技术。做这些企业的市场。”

“要是有别的想法,也可以推荐去高校、事业研究机构任职。”

“总而言之,我们的淘汰审核机制。”

“不应该以淘汰为主!而应该是鼓励培养,激励大家更多专心攻关尖端技术难题。”

“所谓的淘汰。应该叫做,‘分类’。每个人,每个阶段身心状况都不同,有不同追求。”

“我们尽可能激励他们,做尖端技术!”

“实在激励不了,也尽量给他们安排另外位置。”

“老陈,这一块非常重要!务必要保持启天科技,在科学技术上的强大战斗力!”

“从某种角度讲,这世界上,没有一个真正无用的东西,无用的人才。只是需求方向不同。”

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