最强炊事兵 第307节（4 / 4）

勤部有部长，自然也是有政委的，所有联勤部的人事调动，自然是联勤部政委管的。

而孟川所在的小组则是后勤处，后勤处是团级单位，团级单位也是有政委的啊，那孟川的人事调动，那就是后勤处政委管的了。

参谋长之所以跟政委这么介绍孟川，其实也是为了以后的工作调动打下基础，参谋长和副参谋长都看重了孟川这个人才，认为他待在后勤处是浪费人才，所以都想把他调到参谋部来。

但是跨兵种的调动，则是必须要两个部门进行交接的，而这就很可能扯到最高政委上面去，不是说，你一参谋部想从我这提档案就能提走的，档案都是在政治部放着的，你首先得去孟川所属上级的政治处拿档案，然后在更改兵种。

因为对于军区而言，参谋长和联勤部部长并不是最高首长，最高首长起码得是副司令员副政委级及以上的才行，所以很有可能，调动孟川的档案，会要政委签字，毕竟是多部门的事，不是你一个部门就能解决的事。

所以现在多提点孟川的优点，后面也不会让政委觉得一个二十三四岁的人，来参谋部担任领导职位会有什么不妥，毕竟功劳在这放着的，而功劳就是最好的资历，这个谁都没话讲。

副科长

政委也多多少少明白两位参谋长的意思，他们这么殷勤的给自己介绍孟川，不就是想把人从联勤部要过来么，政委是不管这些事的，只要你把人的名额给提上来，他只要是各方面审查都能通过，自己都是会给批的。

我不管你把人要过来是当领导还是下基层，那是你们部门的事，你们只要安排好了，没人发表不同意见，那我也不会多管。