第362章 业务扩大（2 / 3）

平衡在所难免。”

“那您说说怎么办才好？”张青山继续问道。

“其实那里面确实有出众的人，我个人的建议是给他们管理位置或者涨工资。”徐文渊小心的说道。

他也知道张青山现在给的待遇已经足够高了，但总不能打压其他两个村子新来的人吧，这样反而会引起内部矛盾。

“我叫你们进来就是为了这件事。”张青山微笑说道。

“徐叔叔，我问你，咱们现在一共有多少人？”张青山笑着问道。

“玉家沟加上清河村的，包括我在内一共五十六人。”徐文渊立即说道。

张青山点头：“五十六人却只有两个管理人员，这显然不合理。”

现在才五十六人，等到坝子村和刘家村的人加入呢，他可不是仅仅要二十人这么少，总不能全部的事情都让徐文渊和刘明生两个人负责吧。

“那你的意思是？”徐文渊不解的看着张青山。

“是这样，我打算把咱们负责种菜养猪之类的全部划分为养殖部，徐叔叔你为部门的负责人也就是总经理，刘叔叔你做副总，王婶负责部门的人事。”张青山淡淡道。

他之前就意识到了这个问题，爱伊和听雨轩因为有专门的管理人才，所以非常有序，可村子这边就不一样了，乱成一团麻，这样下去，肯定会滋生矛盾。

“你的意思是要组建像公司那种管理模式？”徐文渊不由好奇的问道。他是大队领导，接触的人多了，这方面自然有所了解。

张青山点头：“现在我们的人已经很多了，以后会更多，你们不可能负责每一个人的事情，所以，就需要形成上下级关系，有其他的管理人员。”

听到张青山的话，徐文渊明白过来。

“这个方法可行，这样也可以消除大家心里的不平衡，有本事就做管理，没本事就干活。”徐文渊笑道。

刘明生也明白了张青山的意思。露出笑容。

“像张三、曹润、还有李大勇这样的完全可以成为小主管，不过具体的任用还是你们来决定。”张青山继续说道。

他不可能让踏踏实实跟着他干的人吃亏，尤其是曹润，绩效一直都是前三，如果长时间拿的钱和其他人差不了多少，那她心里肯定很不满。

“另外，工作满一年以上的，可以根据工作质量酌情加工资，这些事就要麻烦王婶了。”说着，张青山看向一旁的王婶。

王婶自从做了手术后，几乎很少做重活，张青山也尽量避免让她做苦活，再加上恐怕没有人比王婶更值得信任，人事这个活再适合王婶不过了。

听完张青山所说，众人这才明白他叫自己几人到家里的意图。

“可是，我们真的能做到吗？”王婶有些担心的说道。

“你们做不到，那你觉得村子里还有谁能做到？”张青山好笑道。

他又不可能去外面招人，前后村的大家都熟，有什么事也方便说。

刘明生点头，徐文渊是大队领导，他是清河村的村长，王婶算是张青山的干妈，这样组成的领导层也不会有人不服。

“我看行。”徐文渊点头，这么做完全可以消除现在的不满情绪。

不仅如此，新空出来的领导职位可以使得大家更加有拼劲，否则上时间看不到进步，慢慢都会懈怠。

“具体的用什么人，给多少薪水，你们完了给我说一下就行。”张青山看着三人嘿嘿直笑。

只要这件事搞定了，村子里的事情以后就再也不用他管了，成功变成甩手掌柜。

等到三人离开，张青山的脸上露出轻松的笑容。

村里的事情搞定，接下来要处理的就是长宁的事情了。

虽说赵信佳现在已经答应了做他的女朋友，但这远远不够，赵家毕竟是世家，资产几百亿肯定是有的，他可不想让别人觉得自己委屈了赵信佳。

要在一起，他就要明目张胆，风风光光的在一起。

徐文渊等人从张青山家里走出来后，众人顿时期待的看着他们三人。

“徐领导，到底怎么回事？”

“是啊，青山该不会是要辞退我们吧？”

众人焦急的问道，青山他们不好直接开口问，但徐文渊是大队领导，肯定没问题。

徐文渊看了一眼焦急的众人，安抚道：“放心吧，青山不会亏待大家的，反而和我提了涨薪的事情。”

“还涨？”

“要不不涨了吧？”

“只要他不辞退我们就心满意足了。”

徐文渊苦笑不已，还是第一次见到拒绝涨薪的，不过他也明白，张青山带着大家做了太多太多的事了。

“具体情况我们完了会给大家通知，我保证，没有一个人被辞退。”徐文渊很认真的说道。

众人这才放心，看着众人纷纷离去，徐文渊知道，管理众人这个担子以后怕是要落在他的头上了。

……

两天后，安平