第85节（1 / 3）

这种情况下，没谁敢跟荆小强抢功，服装设计绝对是他原创。

后面来的有位大领导就问了荆小强是哪个单位的啊？

荆小强明白这句话的含义，不是随便哪个无名小卒能给这等大公司设计制服的，后世不是好些航空公司都找了外国设计师么，就跟那些地标建筑动不动就国际招标，非得著名设计大师来做方案一个道理，花多少钱并不是领导关心的，要的是有说法。

所以他也有急智：“您看这服装都带着明显的民族风，我是沪海戏剧学院舞台服装设计专业，这凝结了我们传统服装艺术的精华……”

只要扯到艺术，这逼格就蹭蹭的涨。

领导们纷纷点头，当然偶尔耳语传递的有没有牵扯到陆曦，那就不知道了。

最早那位女领导再笑着帮腔：“小强同志现在是在给我们空乘人员做全面的化妆培训，这两个月来，得到了各方面的一致好评，特别是同行公司提出了很多咨询意见，对我们走在这个形象前列的举动很是称赞，如果能把空乘队伍的形象再凝结提升下，一定能更展现我们航司的风采。”

荆小强毕竟当过副总，也有社畜的觉悟，腆着脸挨个儿请领导们对现在制服提意见。

完全可以改动的。

大家都七嘴八舌的提些不知所云的外行观点，但实际上还不是都盯着大领导怎么说。

结果等耳语传到大领导那边，人家抬眼看看荆小强，就笑着拍板啦：“我看可以！小吴把这个方案落实下，我们要立足沪海，引领潮流嘛……”

空姐们抢在其他领导吹捧之前，胆大妄为的全都欢呼起来。

服装公司来的报价并不高，或者说荆小强压根儿就没在其中赚一分钱。

成叔早就说了他拼缝这事儿，根本就不图钱，收个万儿八千的回扣，丢不起那人。

他要的是芳姐开心！

真乃一代舔狗本色……

荆小强却早就盯上了那精美的刺绣，看服装公司忙不迭的拿出完整商业报价书，连忙叫那设计师拿一份复印给自己。

服装公司老板还以为他要监督过程，或者说要拿点好处，连忙小声说还可以再改。

荆小强是想借鉴给自己的商业计划书：“我这边还有个生意……劳力士手表听说过吧，或者是豪雅表，我这边能拿到他们授权品牌……生产衬衫或者袜子，有兴趣做吗？”

九十年代国产服装真的很少开始塑造品牌，这回的空姐服装都想绣个厂名牌子在上面，但绝对是没听说的那种。

国内衬衫第一波闯出大名号的步森衬衫还有两年才创立，所谓中外合资的雅戈尔也是今年才成立，还没发力。

可见品牌多么稀缺。

华东、华南沿海的服装厂，刚开始给海外做贴牌加工尝到甜头。

所以咋听很激动，但问明白是拿了品牌自己做生产销售，而不是代加工。

就有些拿不准：“我们……做空姐服装，也是为了打出名头，好接更多的海外订单，你说我们自己做品牌建立销售渠道，很难的，国内供销渠道都是百货公司商业局掌握，我们哪里插足得进去……”

谁能看到时代的巨变呢。

荆小强内心叹口气，其实他是知道远景的后果，但不知道目前怎么变化，脸上还是笑：“回头在你的圈子里面问问吧，有兴趣做这种外国名牌的来找我，二十万一年。”

他是不会劝的，也不知道该怎么劝。

八九十年代的政策变动太大了，随时可能因为触动了国营销售体系，被安上个投机倒把的名头去坐牢。

所以做生意的都是提着脑袋在玩。

荆小强自己又没这种野心。

好好的搞音乐不行吗，做生意不过是就是顺手为之罢了。

果然，这价格便宜量又足的漂亮制服，等荆小强午饭后顺便给今天的空姐们做了化妆培训出来，就已经批复通过。

而且数量出乎意料的大。

不只是荆小强以为的航班上空姐更换，包括大量的地勤工作人员都要跟着换。

总数有五千套之多。

实际上在后来的兼并潮中，这家航空公司成为全国四大家之一以后，光空姐就有一万多人！

让那服装公司老总开心得合不拢嘴，他也就是定制工作服的档次了。

荆小强真是瞧不起，连晚饭都懒得跟这种糊不上墙的家伙吃。

休假的陆曦跟着上完化妆培训课，又在姐妹们中间骄傲的宣传了还有件非常非常漂亮的冬季大衣，才幸福的过来上车回家。

成叔老是想围着芳姐摇尾巴，芳姐就啼笑皆非的来跟荆小强谈论化妆品生意的账目。

因为国际航班化整为零的把补货带进来，荆小强每次都搬一堆装后备箱带回去。

其实也就值个千把美元，缴税都没多少。

所以账目很喜人，这才个把月，流水已经有四五万，利润是一半还多。

芳姐叮嘱他要