第49节（3 / 4）

留言就刷出了几万条。除了少数本地人在得瑟，说马上订位过来品尝之外，在外地的粉丝都强烈要求，请御膳宫推出网店服务，把美食快递到全国各地，造福他们。

炒菜又不是方便面，怎么快递？萧可把疑惑一问，摄影师解释道：“炖煮类的菜，可以等冷却后真空包装，再加上冰块一起寄出。”

“这么做也太麻烦了。而且等运到目的地，味道早变了。”萧可听罢，连连摇头。

摄影师笑道：“萧先生，主要是大家都被照片馋到了。知道有美食却又吃不到嘴，许多人都会抓心挠肝地难受，所以才鼓动你做网售。”

不少家常菜御膳宫都没上，丁海立却在韩家见过。被那句变味提醒，他说道：“小萧老师，我们餐厅要是开网店的话，就落入下乘了。但可以考虑卖点特色腊味，让前来就餐的客人挑选。比如说，茄鲞、金银肝之类的。”

萧可不了解网店这块，但觉得，说到底也只是一个销售途径，并无高下之分。沉吟片刻，他说道：“在哪里卖都一样。如果走快递的话，鲜菜卖不了，这些倒是可以。不过，还是先等我了解一下吧。”

见他没有把话说死，倪广便代为模棱两可地回复了一句，立即又招来一片欢呼声。随着转发人数越来越多，这天慕名到御膳宫来想品尝飞宴的食客也骤然激增。许多人听说没位子，甚至表示无所谓，可以站在走廊上吃。

身为主厨的丁海立忙得脚不沾地，一双腿几乎全钉在了灶前，却丝毫不觉得累，反而越忙越兴奋。忙完一轮，他抽空对还在协助拍摄的萧可说道：“照这势头，我们也许下半年就能开分店了。”

看了今天的火爆场面，萧可也觉得这一天不远了，便说道：“老丁，你做厨师这行久，认识的人多。留意下有没有人品可靠、资质好的人，我们可以开始培养分店主厨了。”

丁海立连连点头，心里已经有了几个人选，又问道：“小萧老师，我认识几个学生。他们天份还过得去，也喜欢这一行，但欠缺经验，可以吗？”

“没经验的话，先进来当学徒，跟着你再学一学就好。反正新店一时半会儿开不起来，起码得等我拍完下一部电影，最快也是年底的事了。”萧可说道。

“那就好。”丁海立心里一松，无声地笑了起来。那几个学生是他回母校做特别讲师时认识的，都是上进勤奋又有悟性的好苗子，就是欠了点火候。既然萧老板点了头，同意先收进来培养，相信这一小小缺点很快就能抹平。

他当然也认识有经验、带过来只要稍做培训就能直接启用的人。以前还在老东家做事时，他就带过几个后辈，但在离职后，那些人对他的态度便大不如以前。不但态度冷淡，说话也轻慢了许多。出来后老丁只同他们联系过一次，就再也不想理会。

直到最近，发现御膳宫生意越来越好，他们又转了态度，主动带着礼物上门拜访。套问他在这边薪酬如何，并直接表示想跳糟过来、希望他能代为向老板引荐。

对于这种人，老丁先是慢悠悠地说一声惭愧，再报出比以前还高两倍的薪水。等对方两眼放光，再来一句“老板说不缺人”，气死人不偿命。

连老板自己都指明要人品可靠的员工，这种顶红踩白，而且还表现得理所当然的人，还是不要招进来祸害餐厅了。

既然已有想尝鲜的客人来点飞宴，在结束正餐拍摄工作后，倪广索性和摄影师又继续留下，准备连新菜一起，一次性全部拍完。

算了算进度，估计得忙得九点以后，萧可给韩熙林发了条信息，让他到点过来这边吃饭。

接到讯息时，韩熙林正在会议室皱眉看行销企划。一干下属小心翼翼看着明明上午还心情很好，下午开会时却板起了面孔的老大，每说一句话都斟酌再三，以免被抓住把柄，不幸沦为炮灰。

终于得偿所愿，并度过了一个愉快周末的韩熙林，之所以心情欠佳，原因还是和萧可有关。

上午到公司处理了一批事情后，他本想让何伦安排一下，把需要他在场的一些事情抓紧办了。因为再过几天，他又要陪萧可到其他地方拍戏。

但还没开口，却见何伦抱上了一大堆宣传册样品，请他过目。这时他才记起，现在已经是七月初，地产业的销售旺季金九银十，即将来临。

仅剩的这不到两个月的时间，无论为了今年的利润，还是股东分红和员工年终奖，他都必须坐镇总部，针对旗下不同楼盘，制定讨论出不同的销售政策。而且，旺季到来之后他更不能离岗，需要及时根据销售业绩与竞争对手动向，分秒必争地调整行销策略。

而据萧可说，尹觉意是第一次拍片，虽然有许多师叔师兄可以请教，但进展仍会比其他导演慢些。整部片子拍完，估计最快也得半年，要是遇上意外，还得延时跨年。

也就是说，他起码得十一月才能过去找他，中间隔了将近四个月。这让韩熙林如何不郁闷？

不过，郁闷归郁闷，他并没有让萧可推了戏来迁就自己的想法。他本身有点工作狂，事业心很强，自然也