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我真没想过赚这么多钱 第148节(2 / 3)

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应有的报酬。这就是你说的那个什么,双赢!可以达到双赢局面。”

叶昭以前看过股权激励的新闻,这在大企业或者国企中比较盛行,有些国有企业的管理层,为了一己私利,甚至故意把业绩做坏、做到最差,然后通过所谓的改革配合股权激励政策,在把业绩做好的同时,通过看似合法的手段,侵吞国有资产。

现在苏应民做的不就是这一套吗?

先把艾琳的业绩做差,然后再说服什么都不懂的她,通过股权激励手段,稀释、侵占她的股份。

真是打得一手好算盘。

叶昭没有直接拒绝,她道:“苏叔叔,你还记得你之前跟高月月说的话吗?”

“什么?”苏应民被问得有点摸不着头脑。

“你说,我爸不喜欢跟人分享股份,连你他都舍不得分。我爸去世不到半年,我就把他股份拿出来分了,那他不得从地府爬出来打我呀。”

苏应民失望道:“你不同意?”

“我爸不同意。”

苏应民:“……”

“而且我对这帮人的能力有疑问,我爸去世,厂子订单直线下降,各方一塌糊涂,如果我拿出股份来他们马上就能扭转乾坤,那这不得不让我怀疑,他们是故意的。”

叶昭的言外之意就是,你苏应民是故意的。

苏应民忙解释道:“这没办法啊,只有管理层都有股份,大家才容易拧成一条绳。”

“这样,苏叔叔,你现在让蓝主任把市场部所有人都叫过来,我们马上开个会。”她要从市场部这帮饭桶开始下刀,一点点瓦解苏应民的势力。

道歉

叶昭说要把市场部的人都叫来开会, 苏应民犹豫了一下,他搞不清叶昭的目的,但还是让人去叫了。

另外, 叶昭打电话把晖姐叫了来,苏应民和蓝主任看见晖姐进来的时候,都以为叶昭是想用这个晖姐代替蓝主任。

如果老板要撤换市场部负责人,怎么办?

蓝主任担忧地看向苏应民。

苏应民心里也是七上八下的, 这叶昭的脾气比她爸还难琢磨,他已经做好准备, 随时变通。往左往右他都能走。

会议开始,叶昭道:“我刚才看了财务数据, 我们第一季度的业绩跟去年同期相比,签单额少了将近40。也就是说, 这个厂子离开了我爸, 都快运转不过来了。”

大家都不敢说话,过了好一会儿, 蓝主任下面的一个业务经理小声道:“换了老板, 别人不认,我们也没办法。”

叶昭冷笑道:“你的意思是,原因在我?是我能力不行, 所以导致签单额降低是吗?”

会议室里鸦雀无声,习惯打圆场的苏应民也不打圆场了。

叶昭:“如果都由我去跑单,那我花钱请你们来是做什么的?如果觉得自己能力不行,可以马上拎包走人。我这里坚决不留没能力、吃干饭的人。”

一个个都低着头不敢吱声了, 生怕老板把火发到他们身上。

“我跟我爸做事风格不同, 我事情比较多, 我没时间带着你们跑市场。如果你们不能成长起来, 那整个班子我要全部换掉。”

市场部的人一听都互相看着,面面相觑,老板的意思是,想把他们全部裁了?

蓝主任解释道:“今年市场特别复杂,别的地方又新开了厂子,竞争大了很多。”

“那原来的老客人,你们为什么留不住呢?”

“那些新厂给到客户的分成和回扣都比我们给的多,这严重扰乱了市场秩序……”

“你的意思是说,我们给的10还不够?”

蓝主任犹豫了一下,道:“可能还不够。”

“别人是给的多少?”

“听说15、20的都有。”

胃口真是越养越大了!叶昭摇头道:“之前开会,你们说提高到10就起码能维护好百分之七八十的老客户,但你看现在,老客户没有留下几个,10又不够了,还要往上加。我们做的是低利润行业,给客户15、20的分成回扣,我们还能有利润吗?我们还有生存空间吗?”

苏应民见叶昭真的生气了,他也不敢明着帮蓝主任说话,只道:“蓝主任,市场变化太快了,我们要与时俱进,想想新的法子留住客户,不能再往上增加给客户的回扣,不然给到其他部门的压力也很大,成本控制不住,我们分分钟亏损。”

蓝主任见苏应民松口了,马上道:“是是是,我明白。”

叶昭内心默默翻了个白眼,都是苏应民的狗。

苏应民又道:“单明白没用,要有实绩才行。”

蓝主任:“我们会努力的。”

叶昭:“我今天就是要给你们上压力。你们现在把所有老客户给我分成两组。”

蓝主任和苏应民互相看了眼,他没明白叶昭的意图,忙道:“什么意思?”

“不用管我什么意思,你们马上分。”

蓝主

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