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好兄弟间没有纯友谊了吗 第7节(2 / 2)

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来,“小庄,工程部那边想调你过去帮忙,你现在有空吗?”

自从上次发现庄彦瑜能力后,工程部的那位徐主管就经常点名要借调庄彦瑜。

从最开始的测试软件,到让庄彦瑜参与一些公开项目的开发设计,徐主管试图通过高端技术带来的成就感来打动庄彦瑜。

只是这个方法并没有任何作用,庄彦瑜依旧是到点就下班。

甚至,为了不进工程部,摆脱徐主管的‘游说’,庄彦瑜分析了情况后,就学其他人,开始有点摆烂。

比如让他做什么就做什么,规规矩矩的,不再试图搞什么创新或发明。

不过,道高一尺,魔高一丈,徐主管看出庄彦瑜不想加班之后,他就学聪明了。

比如让庄彦瑜参与公开项目开发设计的时候,徐主管会询问庄彦瑜的意见,问他有没更好的升级方案,或者改进方案。

如果庄彦瑜说没有,徐主管就唉声叹气地说:“哎,看来今晚可能要加班了,很抱歉了小庄,可能要连累你一起跟着我们加班了。”

退休养老不喜欢加班的庄彦瑜抿唇,默默地看了一眼徐主管。

徐主管笑眯眯地和他对视,丝毫不掩饰自己的狼子野心。

最后,庄彦瑜沉默三秒,分析出了结论,默默看起了代码:“我看一下哪里可以升级,下班之前弄好。”

徐主管阴谋得逞,美滋滋地说:“我就知道小庄一定行!”

今天也不例外,庄彦瑜和周泉一来,徐主管就直接让庄彦瑜参与公开项目的系统设计,让周泉给庄彦瑜打下手。

因为开源过,所有数据都是在源代码上进行二次开发升级设计,并提升用户体验,并不存在什么保密阶段,徐主管十分放心地把任务交给他们。

也因为徐主管器重,整个工程部的人都对庄彦瑜的名字耳熟能详。

“他就是那个技术服务部的庄彦瑜吗?”

“是啊,听说徐主管要把他调来我们研发工程。”

“直接调过来?应该不太可能吧?这可是蔚蓝科技哎!”

“是真的,徐主管已经跟经理说了,听说他只是普通本科毕业。”

“啧……这什么运气……”

有人羡慕,自然也会有人嫉妒。

蔚蓝科技作为国内科技龙头企业,还真不是那么好进的。

尤其是他们研发工程中心,进来的哪个不是重点大学的硕士博士,是真正有技术的?

就这样,他们在进公司的时候,有些都需要经过二面、三面才能进来。

现在庄彦瑜这个普通大学毕业的学生,却可以这么轻易进入研发工程中心,说不嫉妒是不可能的。

不是他们看不起普通大学的学生,就是觉得不太公平。甚至觉得有些德不配位,心里在想,如果庄彦瑜技术真这么好,干嘛不走正规渠道进来?无非就是运气好,碰巧被他遇上了几个简单的系统,才让他被徐主管看中。

他们说得小声,经过的徐主管察觉到他们神色,又怎会看不明白?

他故意问:“都躇在这做什么呢?还不快去干活,都想留下来加班啊?”

一名技术骨干忙说:“没偷懒,是程序在试运行,我们在等。”

徐主管:“这样啊,那既然也要等,你们就去看看小庄,他正在处理三组昨天交接的项目。”

闻言,技术骨干吃惊说:“三组交接的那个?那个很复杂的,您交给他一个人啊?”

大伙儿都有些吃惊,刚刚不还说是很看重庄彦瑜吗?这确定不是在为难人家吗?

那源代码极为复杂难懂,即便是他们估计都得研究好久才能吃透。

徐主管一脸意味深长,“你们去看了就知道了。”

庄彦瑜为了不加班,正专注地盯着屏幕,完全不在意到底有谁在围观他敲代码。

因此他根本不知道,刚刚那些偷偷在心里嫉妒他是‘运气’好的几名技术骨干,在看见他以极快的速度敲下密密麻麻的代码,又熟练地升级系统时,一个个嘴巴张得老大,目瞪口呆。

等庄彦瑜做完收尾工作,一起身回头,见到这么多人在身后,眼中露出了一点疑惑:“有事吗?”

“卧槽小庄……不,庄哥,你真的只是个普通大学生?”

庄彦瑜:“我是,有什么问题吗?”

“不是,没有问题,就是觉得你太厉害了!”

“难道你是自学的吗?”

得知庄彦瑜真的就是普通大学毕业,技术骨干们都当庄彦瑜是自学成才,心里越发佩服,并且加入徐主管这一战线,游说庄彦瑜来他们研发工程中心。

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